Gelre ziekenhuizen initieert AI-scholing voor personeel

Gelre ziekenhuizen introduceert een organisatiebrede scholing in kunstmatige intelligentie (AI) voor al zijn medewerkers. De training is gericht op het efficiënt en verantwoord toepassen van AI-algoritmen in de zorg en speelt in op de nieuwe eisen die voortkomen uit de Europese AI-verordening (AI Act) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Het hoofddoel is het verbeteren van zorgbeslissingen, het verminderen van fouten en het creëren van duidelijke verantwoordelijkheden binnen de organisatie.

De opleiding is bestemd voor artsen, verpleegkundigen, ondersteunende diensten en management. Medewerkers worden onderwezen in wat AI kan en niet kan, en leren hoe zij technologie verantwoord kunnen inzetten naast hun klinisch oordeel. Een belangrijk aspect van de training is het herkennen van beperkingen van AI-systemen, zoals foutmarges en mogelijke vooringenomenheid in data. Dit stelt zorgprofessionals in staat om kritische signalen tijdig te signaleren en te escaleren, waardoor de betrouwbaarheid van AI-toepassingen verbetert.

De implementatie van AI in de zorg vereist een samenwerking tussen mens en machine. De scholing legt de nadruk op de rol van professionals in het nemen van beslissingen die ondersteund worden door AI-systemen, waardoor risico's op blinde vlekken verminderd worden. Ook de aandacht voor bias in data is cruciaal, aangezien scheve trainingsdata kan leiden tot ongelijke zorgresultaten voor verschillende patiëntgroepen. Door het creëren van heldere verantwoordelijkheden en processen rondom AI-toepassingen, sluit Gelre ziekenhuizen aan bij bestaande kwaliteits- en veiligheidsstandaarden.

Bovendien bereidt de organisatie zich voor op de implementatie van de AI Act, die veel medische AI-toepassingen als hoog risico classificeert. Dit vereist strikte naleving van risicobeheer en datakwaliteit. De scholing helpt medewerkers om deze eisen te begrijpen en in praktijk te brengen, waardoor de organisatie beter is voorbereid op de veranderingen die tussen 2026 en 2027 in werking treden. Met de breed opgezet AI-scholingsprogramma hoopt Gelre ziekenhuizen niet alleen de veiligheid en kwaliteit van de zorg te waarborgen, maar ook om medewerkers te versterken met praktische vaardigheden voor de toekomst.

Lees het volledige artikel van AI Insider.